常见问题

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Q
如何应聘公司岗位?
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A:

(1)应聘人员发送简历至应聘邮箱([email protected])电话咨询基本情况0573-87963203

(2)人力资源结合招聘岗位要求对应聘资料进行资格初审;

(3)通过资格初审人员现场约见初试(或用人部门电话联系初试)—用人部门复试—(主管以上岗位:总经理终试)—人力资源发送录用通知书-报    到办理手续。


Q
公司每天的工作时间是怎样的?每周工作多少时间
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A:

公司工作时间8小时5天工作制,每周工作40小时,月考勤周期为:当月1日至31日。上班时间:夏令时(5月1日——9月30日)8:30-11:45;13:30-17:00 冬令时(10月1日——4月30日)8:30-11:45;13:00-17:00


Q
公司有签订劳动合同吗?
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A:

有。公司员工劳动合同首签及续签均为叁年一签订,其中试用期最长三个月(表现好的视情况可以提前转正),首签合同在进公司之日起一个月内签订。


Q
公司有为员工缴纳社保吗?
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A:
有。公司依法为符合参保条件的员工缴纳各项社保,本制度中所指的社保包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。自入职之日起一周之内办理。
Q
公司有缴纳住房公积金吗?
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A:

有。主管(含)以上人员自转正之日起开始缴纳,主管级以下人员自转正满一年后经本人提出书面申请后开始缴纳。


Q
公司缴纳住房公积金的比例是多少?
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A:
住房公积金的缴费基数为员工本人的基本工资,比例为公司、员工各12%。